採用情報
採用基準は「やる気」のみ。
未経験からでも一生モノの技術が身に付きます。
当社の採用基準はシンプルに「やる気があるかどうか」。ものづくりの経験が全くない人でも、先輩たちが実務を通じて丁寧に指導していきますからご安心下さい。社員のほとんどが中途採用ですし、入社時には全く知識がなかった人もたくさんいます。
現場で一定の経験を積んだ後は、ぜひ現場の責任者として生産管理の仕事に従事して欲しいと期待しています。当社では現在、30代後半から40代前半の社員を役員に昇格させ、工場運営の中核を担う存在として責任ある仕事をお任せしています。このように当社では、年功序列ではなく、若い方でも技術力さえあれば積極的にポジションを任せるようにしています。
当社の仕事の醍醐味は、自分が手掛けた製品が無事完成し、出荷される時の大きな達成感です。また、高度かつ多彩な加工を手掛ける当社であれば、どこでも通用する一生もののスキルが習得できます。ものづくりの面白さが凝縮された職場で、ぜひあなたもご活躍下さい。
現在、ハローワークにて募集しております。
最寄のハローワーク、または下記のハローワークWebサイトにてご確認ください。
